(Dân trí) - Nhân sự lãnh đạo của Yahoo cứ “mỏng” dần trong khi đang cố gắng chống đỡ cuộc “nổi loạn” của cổ đông, đòi đuổi việc giám đốc điều hành Jerry Yang.
Theo “tin nội bộ” mới nhất của tờ NewYork Times, ba lãnh đạo cao cấp vừa quyết định chia tay “con tàu” Yahoo hôm thứ 5 vừa rồi. Các thuỷ thủ này gồm Qi Lu - phó giám đốc điều hành bộ phận tìm kiếm và công nghệ quảng cáo; Brad Garlinghouse, chịu trách nhiệm các công cụ giao tiếp như mail, và Vish Makhijani, cũng tham gia quản lý bộ phận tìm kiếm. Garlinghouse vốn được báo giới “để mắt tới” nhiều nhất do là tác giả một mẩu tin nhắn nội bộ từ năm 2006, rằng Yahoo đang loạng choạng và cần cải tổ lớn. Mẩu tin nhắn này gây xôn xao lớn khi lỡ lọt vào tay tờ Wall Street Journal.
Yahoo từ chối bình luận về đợt chia tay này, nhưng đồng thời tuyên bố vẫn tin tưởng vào đội ngũ lãnh đạo tài năng của mình. “Yahoo sẽ tiếp tục dẫn đầu ngành công nghiệp Internet, xứng đáng là nơi duy nhất mang lại cho nhân viên cảm hứng đóng góp công sức làm việc”. Nhưng cần biết chỉ trong tuần trước, Yahoo đã mất tới 4 lãnh đạo chủ chốt: hai phó giám đốc điều hành, Jeff Weiner và Usarna Fayyad, cùng đôi vợ chồng sáng tạo nên dịch vụ chia sẻ ảnh Flickr nổi tiếng của Yahoo: Stewart Butterfield và Caterina Fake.
Những cuộc ra đi liên tiếp này đặt thêm gánh nặng lên vai giám đốc Yang và những cựu chiến binh còn trụ lại Yahoo, ngay khi họ đang gắng hồi phục sau năm tháng trời “vật lộn” với cuộc sát nhập bất thành của Microsoft. Ngày 1/8 tới, họ còn phải “tính kế” đương đầu với “lời thề” “hất cẳng” ban giám đốc của nhà đầu tư Carl Icahn vào đại hội cổ đông thường niên. Lời hứa hẹn tăng ít nhất 25% lợi nhuận vào năm 2009-2010 của Yang chỉ nhận được bình luận đầy bi quan của các nhà đầu tư và cổ đông. Nỗ lực mới nhất của Yahoo là kí kết hợp tác quảng cáo với Google, hứa hẹn tăng lợi nhuận tới 800 triệu đô mỗi năm, có hiệu lực sớm nhất vào tháng 9 tới.
Hoàng Hải
Theo AP