Nga đẹp, hiền, thuỳ mị, biết vun vén và chăm sóc gia đình. Cách cư xử của Nga với nội, ngoại, với bạn của anh cũng rất tốt. Anh công nhận rằng, câu người xưa dạy "giàu vì bạn, sang vì vợ" đúng với anh.

Nhưng, nhược điểm của Nga là ghen tuông thái quá. Chính điều đó đã nhiều lần gây cho anh sự khó xử tại công ty và bạn bè. Nga có quy định, đi làm, hết giờ, anh phải về nhà. Nếu có việc về muộn, thậm chí về chậm 30 phút cũng phải gọi điện thông báo lý do.

Anh không được đi tiệc tùng một mình, khi đi phải có Nga đi cùng… Thời gian đầu, anh thấy bình thường, nhưng sau thì khó chịu, phải nói dối. Có những cuộc nhậu, chỉ mấy người bạn thân, họ không muốn vợ con "quấy", anh phải nói rằng đi họp, hoặc đi ký kết hợp đồng…

Tại công ty anh có một cô nhân viên trẻ tên là Hương, anh nhận về làm việc được 3 năm. Hương là người có năng lực trong công việc, đã trợ giúp rất đắc lực cho anh trong kinh doanh, tham mưu giúp anh ký kết hợp đồng kinh tế. Anh quý Hương và coi như em gái. Quan hệ và cư xử của anh và Hương rất đúng mực. Hương có người yêu làm ở một cơ quan nhà nước. Họ rất đẹp đôi và chuẩn bị kết hôn.

Không hiểu nghe chuyện ở đâu, Nga đến công ty làm ầm lên. Đúng lúc anh và Hương vừa đi kết hợp đồng về, vừa xuống xe ô tô, Nga lao đến, túm cổ áo Hương và lăng mạ. Hương rất bất ngờ về việc làm của Nga.

Hương chỉ biết Nga qua lời kể của mọi người trong công ty, qua những bức ảnh ở trên bàn làm việc của Giám đốc. Tại cơ quan, những người được chứng kiến sự việc bất ngờ không kém, với họ, Nga là một người vợ tuyệt vời của Giám đốc. Chưa một ai phải phàn nàn về thái độ của Hương trong công việc cũng như các mối quan hệ với đồng nghiệp. Theo nhận xét, Hương là một cô gái trẻ, có năng lực, sống rất kín đáo, biết cách cư xử với mọi người.

Anh đã giải thích với Nga, muốn cô đến xin lỗi Hương, nhưng Nga không chấp nhận. Nga cho rằng, chẳng có lý do gì phải làm như thế. Câu nói cửa miệng của Nga, mỗi khi chồng trách là "em có yêu anh thì em mới ghen chứ".

Sau sự việc bị hiểu nhầm, Hương quyết định xin chuyển công tác. Người khó xử nhất là anh. Thực lòng, anh không muốn Hương chuyển. Bởi, Hương là người có năng lực, đã quen với công việc. Hương chuyển đi, anh phải tuyển nhân viên khác thế chỗ, lại mất thời gian đào tạo, làm quen và chắc chắn là khó tìm được người để tin cậy như Hương.

Không ai có thể phủ nhận tình yêu của người vợ đối với người chồng. Nhưng không phải cứ vì lý do yêu để làm ảnh hưởng xấu đến mối quan hệ, đến công việc và thậm chí là sỹ diện của chồng trước nhân viên, bạn bè. Có nghĩa là yêu và ghen cần phải đúng cách, đúng lúc. Có như vậy, gia đình mới yên ấm, tình cảm vợ chồng mới không bị sứt mẻ.

Theo Đời sống & pháp luật